美国数据分析巨头 CEO：大学教育「已崩坏」 公司直接招聘高中生

据《华尔街日报》报道，因美国政府合同而广受关注的大数据软件与服务公司公司帕兰提尔（Palantir）正在尝试打破传统教育路径，启动一项面向高中毕业生的实验性研修项目。

该项目首批录取 22 名学生，参与者无需大学学位即可在完成培训后获得全职工作机会。

帕兰提尔 CEO 亚历克斯·卡普表示，美国大学在培养优秀员工方面「既不可靠，也非必要」。

他批评当前的高等教育体系已偏离优绩主义和卓越追求。公司因此推出名为「优绩研修项目」的计划，旨在直接从高中毕业生中选拔潜在人才。

该项目为期 4 个月，以一场为期 4 周的西方文明研讨会开篇，涵盖美国历史、文化与领导力案例研究。研修生随后被分配至公司内部团队，直接参与医疗、保险、国防等行业的实际项目。

帕兰提尔高管称，这一过程旨在测试学员是否能快速适应高强度的工作环境。

部分研修生在获得大学录取通知的同时选择加入帕兰提尔，引发家庭和教育顾问的争议。一些学生表示，尽管缺乏经验，但公司给予了他们前所未有的责任与自主权。若表现优异，他们将在项目结束后获得全职职位。

文章来源：爱范儿