防止人才被挖，苹果向设计师发放高额奖金

据彭博社报道，苹果本周向 iPhone 硬件设计师发放了一批罕见的额外奖金，发放对象主要集中于 iPhone 产品设计团队，与苹果常规的季度及年度绩效奖金相互独立。

此次奖金以限制性股票单位（RSU）形式发放，归属期为四年，意味着员工须在苹果任职满四年方可获得全部收益。据悉，单人奖金价值约在 20 万至 40 万美元之间，最终金额还将随苹果股价表现而浮动。

彭博社记者 Mark Gurman 援引知情人士表示，员工普遍将这次薪酬提升视为对近期初创企业大规模招聘热潮的直接回应。

不过，相较于竞争对手开出的条件，此次奖金仍显逊色。OpenAI 向有意跳槽的苹果工程师提供的年度股票激励最高可达 100 万美元。

OpenAI 的硬件部门由前苹果高管唐·坦（Tang Tan）联合主导。唐·坦曾长期负责 iPhone 产品设计团队，正是此次获发奖金的核心群体。

据报道，其团队已从苹果挖走数十名工程师，涵盖 iPhone、iPad、Apple Watch 及 Vision Pro 等多条产品线。此外，OpenAI 还与前苹果首席设计官乔尼·艾维（Jony Ive）展开合作，共同开发新一代 AI 硬件产品，并计划于明年推出。

文章来源：爱范儿